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“压价传导”160公里复兴号的异味问题不“简单”，它暴露了动车组生产以及材料采购机制的一系列问题，而“层层压价”的现实令材料供应商陷入难局，直接导致了品质不佳的材料被供应到车辆制造体系中。赵坚认为，采购价格因素或才是导致异味的关键，他对《等深线》记者表示，价格压力有两种表现形式，一是动车组质量标准提升或人力物力价格上涨，导致中国中车生产成本上升，而中铁总仍按原价采购；二是中铁总为保证自己的运营利润，不断压低中车采购价格。这两种可能性都会造成中车为了保障利润，向上游动车组产品供应商施加压力，压低采购价格，层层传导后，供货商为保证利润只能降低产品质量应付，以次充好。

唯一40后为董事长代董秘从性别角度来看，9位女董秘和9位男董秘共同组成了90后董秘这一新兴群体，女性董秘占比高达50%，并且唯独50后和90后董秘的女性占比较上年增长，但从总体看来，女性董秘占比仍较上年减少0.24个百分点。除去未公布薪酬数据的四位董秘，90后男性董秘平均薪酬为28.91万元，女性平均薪酬为17.23万元，仍存在一定差距。

据世卫组织统计，自2000到2017年，疫苗已经拯救了约2100百万人生命。为此，世卫组织提出应保证在全球95%的地区提供每人两针疫苗，其中第一针要在新生婴儿一岁之前接种。目前全球第一针疫苗普及率保持在85%，比2000年提升了13%；而第二针疫苗的普及率仅有67%。欧洲地区虽然2017年的总体普及率达到90%，但地域分布十分不均，有的社区能做到95%，有的则低于70%。

如此看来，“过期疫苗”大概率是虚惊一场，可饶是如此，当事人这几个月来悬着的心真可以完全放下来么？未必。设身处地想想，身为经常为了孩子注射疫苗事宜奔忙的母亲，我看到本子上的“过期疫苗”也是如临大敌；即便对方一再向我保证疫苗没问题，心中的问号也无法完全消除。

北京交通大学经济管理学院教授赵坚对《等深线》记者表示，“南北车合并之后，中车名义上是一家企业，但实际上下属有许多子公司竞争，中国中车名义上由总部统一管理，但其科研、生产、营销都在下面子公司，子公司都是独立法人，企业要吃饭，很难步调一致。”“弱总部、强分厂”是中车老问题，多年不能解决，赵坚说：“当前问题是，中车总部对基层想管也管不了。比如体现在集采率低，基本处于放任局面，每个主机厂都有自己的供货体系，供货商形不成规模经济，提升了采购成本，质量也就无法保证。”

2012年12月，党的十八大后最高领导人第一次考察广东时，曾动情地说：我要再一次强调“空谈误国，实干兴邦”这个口号。真的时不我待啊！今天的中国，比任何时候更需要这种精神。新华社的报道，还特意提到了这样一个细节：在深圳前海，眺望四周，习近平深有感触地说，发展这么快，说明前海的模式是可行的，要研究出一批可复制可推广的经验，向全国推广。深圳、珠海等经济特区的成功经验要坚持并不断完善。实践证明，我们走改革开放这条路是一条正确道路，只要一以贯之、锲而不舍、再接再厉，必然创造出新的更大奇迹。